Berufsunfähigkeit Speditionskaufmann
Berufsunfähigkeitsversicherung Speditionskaufmann
Berufsunfähigkeitsversicherungen für Speditionskaufleute sind schon zu günstigen Preisen zu haben. Ein vorheriger Beitragsvergleich ist aber sinnvoll, denn nicht alle Anbieter klassifizieren den Beruf Speditionskaufmann in BU-Risikogruppe 2.
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BU Risikoeinstufung für Speditionskaufleute
Speditionskaufleute werden von den Versicherungsgesellschaften mehrheitlich in die BU Risikogruppe 2 eingestuft.
BU-Risiko Speditionskaufmann
Speditionskaufleute befassen sich mit dem Transport von Waren. Die vorwiegend im Büro ausgeführte Tätigkeit beschert ihnen eine günstige Risikoeinstufung in der Berufsunfähigkeitsversicherung: Speditionskaufleute werden dort im Durchschnitt der günstigen Berufsgruppe 2 zugeordnet und zahlen damit weniger als manch anderer.
Die Eingruppierung in Risikogruppe 2 signalisiert allerdings ein eher geringes Berufsunfähigkeitsrisiko. Weshalb also überhaupt eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Speditionskaufleute abschließen? Niemand kann vorhersagen, ob er im Laufe seines Lebens einmal berufsunfähig werden wird oder nicht – daher ist der Abschluss einer solchen Police immer sinnvoll.
Schließlich möchte man im Ernstfall nicht ohne Verdienstausgleich dastehen – und die geringe gesetzliche Erwerbsminderungsrente ist keine Lösung. Zudem ist die ausgeübte Tätigkeit als Speditionskaufmann nicht unbedingt ein Indikator dafür, ob eine Berufsunfähigkeit eintritt oder nicht: Denn sehr viele Unfälle passieren gar nicht bei der Arbeit, sondern in der Freizeit.
Auch „typische“ Berufsunfähigkeitsursachen wie Erkrankungen des Skelett- und Bewegungsapparates oder Krebserkrankungen können unabhängig von der beruflichen Tätigkeit auftreten. Schon allein deshalb sollte man über eine Berufsunfähigkeitsversicherung verfügen.
Berufsunfähigkeitsversicherungen für Speditionskaufleute
Um Ihnen die Suche nach einer guten und günstigen Berufsunfähigkeitsversicherung für Speditionskaufleute zu erleichtern, bieten wir Ihnen einen Versicherungsvergleich an. Der berufsspezifische BU Vergleich ist eine kostenfreie Serviceleistung.
BU Vergleich für Speditionskaufleute [kostenfrei]
Berufsunfähigkeitsrelevantes Arbeitsumfeld von Speditionskaufleuten
Aufgabenbereich: Speditionskaufleute organisieren den termingerechten Versand von Waren. Dazu beraten sie Kunden hinsichtlich Lagerung und Transport, errechnen die Transportkosten und planen die Versandstrecken. Dabei müssen sie Rechtsvorschriften und Vorgaben des Umweltschutzes beachten. Zudem beschaffen sie die für den Transport wichtigen Dokumente und bearbeiten auch Reklamationen.
Arbeitsplatz: Die Logistiker arbeiten vorwiegend in Speditionen sowie in Unternehmen im Bereich Güterumschlag und Lagerwirtschaft
Beschäftigungsverhältnis: Speditionskaufleute arbeiten meist im Angestelltenverhältnis. Sie können sich jedoch auch selbständig machen, so z.B. mit einer eigenen Spedition.
BU Infothek Speditionskaufmann
Eine junge Speditionskauffrau zahlt mit Anfang zwanzig Beiträge zwischen 60 Euro und 160 Euro pro Monat. Dafür sichert sie eine BU-Rente von 1.500 Euro bis zu ihrem 67. Geburtstag ab. Da die Versicherung so wichtig ist, sollten Sie sie nach Möglichkeit abschließen. Aufgrund der großen Preisunterschiede ist ein Vergleich aber ratsam.
Sie können die vereinbarte BU-Rente später ohne Gesundheitsprüfung erhöhen, wenn diese Option im Vertrag verankert ist („Nachversicherungsgarantie“). Ist dies nicht der Fall, sollten Sie den Vertrag aber nicht einfach kündigen, sondern lieber noch einen zweiten abschließen. Für die zweite Police können Sie auch einen anderen BU-Versicherer wählen.
Grundsätzlich dürfen Sie zu Ihrer BU-Rente hinzuverdienen. Üben Sie allerdings eine Tätigkeit aus, die Ihrer bisherigen Lebensstellung entspricht, kann der Versicherer Sie meist darauf verweisen und die Zahlungen einstellen.
Damit eine Tätigkeit der bisherigen Lebensstellung entspricht, muss sie Ihrer alten Tätigkeit in der sozialen Stellung entsprechen. Außerdem ist im Vertragswerk oft angegeben, dass Sie damit mindestens 80 Prozent Ihres vorherigen Einkommens verdienen müssen. Vorsicht: Fehlt die prozentuale Angabe, wird der Versicherer Sie höchstwahrscheinlich zu verweisen versuchen.
