Berufsunfähigkeit Software-Entwickler
Geringes Berufsunfähigkeitsrisiko für Software-Entwickler
Die berufsspezifischen Risiken von Software-Entwicklern sind sehr gering, daher stufen BU-Versicherer sie häufig in Risikogruppe 1 ein. Dadurch können Software-Entwickler von günstigen Konditionen in der Berufsunfähigkeitsversicherung profitieren.
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BU Risikoeinstufung für Software-Entwickler
Software-Entwickler/innen werden von den Versicherungen mehrheitlich in die BU Risikogruppe 1 eingestuft.
BU-Gruppe Software-Entwickler
Die Einordnung in Risikogruppe 1 ist der Freifahrtschein zu guten Leistungen und Preisen in der Berufsunfähigkeitsversicherung. Software-Entwickler sind berufsbedingt laut Statistik eher selten von Berufsunfähigkeit betroffen. Diese Tatsache sollte Sie als Software-Entwickler allerdings nicht dazu verleiten zu sorglos mit dem Thema umzugehen.
Auch wenn der Beruf des Software-Entwicklers keine speziellen Risiken aufweist, so können Sie doch durch Krankheit oder Unfall aus dem Berufsleben ausscheiden. Dann ist es wichtig, finanziell abgesichert zu sein.
Die staatliche Erwerbsminderungsrente kann ein Sicherheitsbaustein sein, reicht aber selten aus, um die Lebenshaltungskosten damit bestreiten zu können. Außerdem führen die rigiden Leistungskriterien nicht selten zu einem Ausschluss von Ansprüchen.
Sparpotenzial für Software-Entwickler: Die berufsbedingten Risiken, denen Software-Entwickler ausgesetzt sind, werden von den Versicherungsanbietern nicht einheitlich klassifiziert. Hieraus ergibt sich ein erhebliches Sparpotenzial.
Berufsunfähigkeitsversicherungen für Software-Entwickler
Um Ihnen die Suche nach einer guten und günstigen Berufsunfähigkeitsversicherung für Software-Entwickler zu erleichtern, bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Versicherungsvergleich an. Der Vergleich ist eine kostenfreie Serviceleistung.
BU Vergleich für Software-Entwickler [kostenfrei]
Berufsbezogenes Arbeitsumfeld von Software-Entwicklern
Aufgaben: Software-Entwickler konzipieren Anwendungs-programme, Systemsoftware und Softwarebausteine und implementieren diese.
Arbeitsumgebung und Beschäftigungsverhältnis: Software-Entwickler arbeiten meist in Büroräumen und am Computer. Die Implementierung der Programme findet in der Regel beim Kunden vor Ort statt, Informationsveranstaltungen und Tutorials halten Software-Entwickler dagegen häufig in geeigneten Schulungsräumen ab.
System- und Softwarehäuser, sowie Unternehmend der IT-Technik und EDV-Dienstleister beschäftigen Softwareentwickler. Häufig sind sie dort angestellt tätig, aber auch auf freiberuflicher Basis ist eine Tätigkeit möglich.
BU-Risiko: Das größte berufsspezifische BU-Risiko besteht in der überwiegend sitzenden Tätigkeit. Im Laufe der Jahre kann diese zu Schädigungen des Bewegungsapparates, wie etwa einem Bandscheibenvorfall, führen.
Das Risiko schwerer Erkrankungen, wie etwa Krebs, sowie das private Unfallrisiko besteht bei Angehörigen aller Berufsgruppen. Eine weitere Belastung für Software-Entwickler können die unregelmäßigen Arbeitszeiten und der hohe Leistungsdruck in der IT-Branche sein. Psychische Erkrankungen wie Depressionen und Burnout können daraus resultieren. Bereits ein Drittel aller BU-Fälle ist auf eine solche Erkrankung zurückzuführen.
BU Infothek Software-Entwickler
Als Software-Entwickler Ende zwanzig zahlen Sie weniger als 50 Euro, wenn Sie eine monatliche BU-Rente von 2.000 Euro bis zu Ihrem 67. Geburtstag absichern möchten. Es gibt jedoch auch Angebote für mehr als 200 Euro im Monat. Bei teureren Tarifen können die Leistungen nach oben abweichen, sie müssen es aber nicht. Vergleichen Sie deshalb sorgfältig, ehe Sie Ihre Versicherung abschließen!
Werden Sie berufsunfähig, müssen Sie Ihren Lebensunterhalt wahrscheinlich von Ihrer BU-Rente bestreiten. Sie sollte deshalb nicht zu niedrig kalkuliert sein. Wenn Sie gut verdienen, können Sie auch eine BU-Rente von über 2.000 Euro abschließen. Ab 2.500 Euro verlangt der Versicherer aber meist eine zusätzliche Gesundheitsprüfung und stellt zudem weitere Gesundheitsfragen, die nicht auf einen bestimmten Zeitraum beschränkt sind.
Stellen Sie Ihre monatlichen Einnahmen und Ausgaben auf. Haben Sie außer Ihrem Arbeitseinkommen noch weitere Einkommensquellen, z.B. aus Mieteinnahmen oder Anlageprodukten? Bei den Ausgaben sollten Sie auch Aufwendungen für eine private Altersvorsorge und Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge einkalkulieren.
