Alte Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung

BU-Anbieter: Alte Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung

Mit dem Tarif Secur-AL bietet die Alte Leipziger umfassenden Schutz im Falle einer Berufsunfähigkeit. Wir sagen Ihnen im Folgenden alles Wichtige zu Leistungsdetails und dazu, wie die Leistungen im Test bewertet wurden. 

Alte Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung: Tarife und Varianten

Die Berufsunfähigkeitsversicherung der Alten Leipziger wird als selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung und als Zusatzschutz angeboten, zudem besteht die Möglichkeit der Direktversicherung. Hier betrachten wir die selbständige Variante für Sie genauer.

Berufsunfähigkeitsversicherung Secur-AL (BV) der Alten Leipziger: Die BUV der Alten Leipziger zahlt im Falle einer Berufsunfähigkeit (ab 50%) eine Rente in zuvor vereinbarter Höhe. Als berufsunfähig gilt dabei auch, wer pflegebedürftig ist. Die Pflegebedürftigkeit innerhalb der Berufsunfähigkeitsversicherung ist dabei genau geregelt und muss den Versicherungsbedingungen entnommen werden.

Bei der Alten Leipziger besteht auch die Möglichkeit eine Rente erst ab einem Grad der Berufsunfähigkeit von 75% zu erhalten. Auch wenn man hiermit Beiträge sparen kann, ist eine Erhöhung des BU-Grads nicht empfehlenswert! Ebenfalls beitragsmindernd wirken sich vereinbarte Karenzzeiten aus.

Diese können zwischen 3 und 36 Monaten gewählt werden. Auch hierbei gilt zu beachten, dass lange Karenzzeiten im Falle einer Berufsunfähigkeit zum Problem werden können. Kalkulieren sie nicht nur die Beitragsersparnis, sondern fragen Sie sich auch auch, ob Sie sich eine solch lange Zeit ohne Leistungen auch leisten können.

Zusatzbausteine zur Secur-AL: Der Tarif kann an einigen wichtigen Stellen von Ihnen selbst gestaltet werden. So können Sie beispielsweise eine garantierte Rentensteigerung zwischen 1 und 3% wählen.

Ebenso besteht die Möglichkeit den Zusatzbaustein Arbeitsunfähigkeit zu wählen. In dem Fall erhalten Sie auch dann Leistungen, wenn Sie nicht berufsunfähig, sondern nur dauerhaft (mindestens 6 Monate) arbeitsunfähig sind. Sie erhalten dann für max. 24 Monate eine Rente. Ein gleichzeitiger Antrag von BU-Leistungen ist bei der Alten Leipziger nicht erforderlich.

Leistungen aufgrund von Arbeitsunfähigkeit werden auch rückwirkend geleistet und das entweder, wenn nach vier Monaten ein Facharzt die Diagnose stellt, dass die Arbeitsunfähigkeit noch mind. 2 Monate anhält, oder wenn 6 Monate Arbeitsunfähigkeit tatsächlich eingetreten sind. Sind die 24 Monate Arbeitsunfähigkeitsleistung aufgebraucht, erlischt der Zusatzbaustein und die Beiträge verringern sich. Sowohl im Leistungsfall bei Berufs- als auch bei Arbeitsunfähigkeit werden die Beitragszahlungen ausgesetzt.

Die Berufsunfähigkeitsversicherungen der Alten Leipziger im Vergleich

Wir haben Ihnen die wichtigsten Leistungen des Tarifs Secur-AL im Folgenden in einer Übersicht zusammengestellt. So sehen Sie auf einen Blick, was wichtig ist.

Die Berufsunfähigkeitsversicherungen im Test

Die Alte Leipziger gehörte beim letzten Test der Stiftung Warentest (Ausgabe 08/2015) mit dem Tarif Secur-AL (BV 10) zu den besten Berufsunfähigkeitsversicherungen und erhielt die Note „sehr gut“ (1,0).

Der Tarif erfüllt die wichtigsten Bedingungen, wie zum Beispiel den verkürzten Prognosezeitraum, die Nachversicherungsgarantie und die Dynamik im Leistungsfall und bietet zusätzlich mit der wählbaren AU-Klausel, einer integrierten Infektionsklausel und der Wiedereingliederungshilfe attraktive Zusatzleistungen.

Auch die Ratingagentur Franke und Bornberg konnte vom Tarif BV 10 der Alten Leipziger überzeugt werden und dieser erhielt im Rating die Note „hervorragend“ (FFF). Der Leistungstest wurde also definitiv bestanden!

Alte Leipziger: Kostenfreies BU Angebot

Nutzen Sie das nachfolgende Formular, um ein Angebot zur BU-Versicherung der Alten Leipziger anzufordern. Das Angebot ist eine kostenfreie Serviceleistung, die Sie zu nichts verpflichtet. Die Dateneingabe dauert ca. eine Minute und ist unverbindlich.