Berufsunfähigkeit Content-Manager
Geringes Berufsunfähigkeitsrisiko für Content-Manager
Statistisch gesehen werden Content-Manager berufsbedingt selten berufsunfähig. Die BU-Versicherer stufen den Berufs des Content-Managers daher häufig in die niedrigste Risikogruppe (BU Gruppe 1) ein.
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BU Risikoeinstufung für Content-Manager
Content-Manager/innen werden von den Versicherungen mehrheitlich in die BU Risikogruppe 1 eingestuft.
BU Gruppe Content-Manager
Die Risikoeinschätzung der Anbieter von Berufsunfähigkeitsversicherungen gibt Ihnen als Content- Manager nicht nur einen Anhaltspunkt wie hoch Ihr BU-Risiko tatsächlich ist, sondern sie ist auch hinsichtlich der Preise und Leistungen, die Sie von einer Berufsunfähigkeitsversicherung erwarten können, entscheidend.
BU Risikogruppe 1 bedeutet, dass Sie beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung die allerbesten Karten haben von umfangreichen Leistungen zu günstigen Beiträgen zu profitieren.
Diesen entscheidenden Vorteil sollten Sie unbedingt nutzen, denn auch wenn Ihr Beruf selbst risikoarm ist, heißt das nicht, dass Sie nicht aufgrund von Krankheit oder wegen eines Unfalls berufsunfähig werden können.
Das Risiko an sich lässt sich leider auch durch eine Versicherung nicht minimieren, aber mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Content-Manager sorgen Sie dafür, dass Sie und Ihre Familie im Schadensfall finanziell abgesichert sind.
Sparpotenzial für Content-Manager: Die berufsabhängigen Risiken, denen Content-Manager ausgesetzt sind, werden von den Versicherungsanbietern nicht einheitlich klassifiziert. Hieraus ergibt sich ein erhebliches Sparpotenzial (in der Spitze bis zu 40 Prozent). Fordern Sie daher den unverbindlichen BU Vergleich für Content-Manager an.
Berufsunfähigkeitsversicherungen für Content-Manager
Um Ihnen die Suche nach einer guten und günstigen Berufsunfähigkeitsversicherung für Content-Manager zu erleichtern, bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Versicherungsvergleich an. Der Vergleich ist eine kostenfreie Serviceleistung.
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Berufsbezogenes Arbeitsumfeld von Content-Managern
Aufgaben: Als Content-Manager haben Sie vielfältige Aufgaben zu erledigen. Zunächst entwerfen Content-Manager ein Organisationskonzept und legen fest, welche Themen, Formate und Rubriken im Internet oder Intranet angeboten werden sollen. Danach wählen sie die geeigneten Mittel zur Umsetzung, sowohl journalistische als auch gestalterische.
Content-Manager binden Contenformate wie Videosequenzen oder Podcasts ein und aktualisieren diese regelmäßig. Sie erwerben die Nutzungsrechte für Fotos, Grafiken oder Filmsequenzen und bearbeiten diese, falls nötig, nach. Content-Manager arbeiten beständig daran, die von ihnen eingesetzten technischen Mittel zu verbessern und weiterzuentwickeln. Redaktionelle Beiträge werden von ihnen geprüft und vor der Einbindung verbessert.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit obliegt es Content-Managern Mitarbeiter zu schulen und Hilfe im Bereich Content Management zu leisten. Sie kommunizieren die Wünsche der Projektleitung ans Mitarbeiterteam und geben den Projektleitern einen Überblick über den Bearbeitungsstand.
Auch die Vertragsverhandlungen werden üblicherweise von Content-Managern geführt. Um die eigene Existenz auch langfristig sichern zu können, führen Content-Manager Marktanalysen durch und bemühen sich stetig um Kundenakquise.
Arbeitsumgebung und Beschäftigungsverhältnis: Content-Manager arbeiten vor allem in Büro- und Geschäftsräumen von Multimediadienstleistern, von Internetportalbetreibern und Softwareproduzenten. Sie finden auch Beschäftigung im Versandhandel, bei Verlagen und in Rundfunk- und Fernsehanstalten. Sie können dabei angestellt oder selbstständig tätig werden.
BU-Risiko: Das Risiko berufsunfähig zu werden ist bei Content-Managern eher gering, da der Beruf keine speziellen Risiken mit sich bringt. Allerdings besteht auch für Content-Manager die Gefahr von Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder sonstigen schweren Krankheiten wie Krebs.
Die überwiegend sitzende Tätigkeit kann zu Schädigungen des Bewegungsapparates führen. Content-Manager müssen außerdem sehr flexibel sein. Geregelte Arbeitszeiten sind bei größeren Projekten selten gewährleistet, viele Auftraggeber erwarten eine hohe Arbeitsmotivation und Engagement. Der hohe Leistungsdruck, dem Content Manager ausgesetzt sind, kann auf Dauer zu psychischen Erkrankungen, wie z.B. Depressionen und Burnout, führen.
BU Infothek Content-Manager
Mit Mitte zwanzig zahlen Content-Manager vergleichsweise geringe Beiträge zwischen 40 bis 160 Euro im Monat für ihre Berufsunfähigkeitsversicherung. Dafür erhalten sie im Ernstfall eine monatliche BU-Rente von 1.500 Euro und sind bis zu ihrem 67. Geburtstag durch die Police abgesichert. Ein Vergleich vor dem Abschluss ist wichtig, da sich Beiträge und Leistungen je nach Lebenssituation und Versicherer unterscheiden können.
Grundsätzlich sind Sie als Content-Manager eher weniger von Berufsunfähigkeit bedroht ‒ daher sind die Beiträge zur Versicherung auch niedrig. Versicherer stufen Sie meist in die sehr günstige Risikogruppe 1 ein. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie nicht berufsunfähig werden können.
Die Antwort lautet: Ja! So lange Sie jung sind, bringen Sie gute Voraussetzungen mit, eine leistungsstarke und günstige BU-Versicherung zu erhalten. Sie sollten jedoch bedenken, dass Sie die monatlichen Beiträge kontinuierlich aufbringen müssen. Falls Sie als Berufsstarter noch nicht so viel Geld verdienen, kann ein Tarif mit Nachversicherungsgarantie eine gute Lösung sein.
