Riester Sonderform

Sonderformen der Riester Rente

Neben den seit einigen Jahren etablierten Riester-Varianten gibt es immer neue Entwicklungen; die Verträge passen sich dabei immer mehr den Bedürfnissen der Anleger an. Lesen Sie hier, welche Sonderformen der Riester Rente sich entwickelt haben.

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Ausgefallen: Die Sonderformen der Riester Rente

Die Riester Rente ist im Laufe der Zeit bunt geworden. Nahezu für jeden Anlegertypen und für jede Lebensphase gibt es die passende Riester-Variante.

Auch wenn seit dem Start der Riester Rente am häufigsten die klassische Riester Rentenversicherung abgeschlossen wurde, so ist diese nicht zwangsläufig auch die individuell beste Riester-Variante. Die Riester Rentenversicherung hat sogar einige handfeste Nachteile (Kostenstruktur und Flexibilität).

Vielmehr ist der Zulauf zur Riester Rentenversicherung so zu erklären, dass von vielen Banken und Versicherungen nur eine oder zwei Riester-Varianten angeboten wurden. Damit Sie an dieser Stelle das ganze Spektrum der Riester-Varianten kennenlernen, stellen wir Ihnen die Riester Sonderformen „Grüne Riester Rente“ und „Riester Betriebsrente“ vor.

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Riester Rente

Riester Sonderform: Grüne Riester Rente

Guten Gewissens sein Geld anzulegen, das wird für viele Sparer immer wichtiger. Mit seinem hart erarbeiteten Lohn letztlich Atomkonzerne oder die Rüstungsindustrie zu unterstützen, ist für viele ein absolutes No-Go. Obgleich die Anbieter eigentlich dazu verpflichtet sind, den Kunden darüber zu informieren, inwieweit bei den Geldanlagen ethische, soziale und ökologische Belange eine Rolle spielen, herrscht hier kaum Transparenz.

Nur einige wenige Anbieter legen hier die Karten absolut offen auf den Tisch und haben sogenannte Grüne Riester Rentenverträge im Angebot. Dabei hat man hier die Wahl zwischen klassischer Rentenversicherung, Banksparplänen und fondsgebundenen Rentenversicherungen. Die meisten Anbieter sichern grüne Anlagen nur in der Ansparphase zu.

Danach wird eine klassische Rentenversicherung abgeschlossen, bei der Sie wieder wenig bis gar keine Einsicht haben, wo Ihr Geld landet. Von den durch Stiftung Warentest getesteten 16 Anbieter für die Grüne Riester Rente ist nur die Förderrente der oeco capital Lebensversicherung auch in der Rentenphase noch (gesichert) grün. Nicht alle Versicherer haben bei der Wahl der Geldanlagen den gleichen Maßstab. Einige Versicherer wählen die saubersten Firmen einer Branche aus und investieren nur dort, andere Versicherer schließen ganze Geschäftszweige beim Investment gänzlich aus.

Riester Sonderform: Riester Betriebsrente

Jeder Arbeitnehmer hat ein gesetzlich verankertes Recht auf eine betriebliche Altersvorsorge. Das heißt nicht, dass der Arbeitgeber für seinen Arbeitnehmer eine Betriebsrente zahlen muss, es heißt nur, dass dem Arbeitnehmer über den Arbeitgeber einen externen Betriebsrentenpartner, etwa eine Pensionskasse o.Ä., vermittelt werden muss.

Neben der Möglichkeit der Bruttoentgeltumwandlung, also den Überführung von Bruttolohn vor Steuer und Abgaben in die Altersvorsorge, kann man sich auch für einen Riester geförderten Vertrag entscheiden. Um die staatliche Förderung erhalten zu können, müssen Riester-Beiträgeallerdings aus dem Nettogehalt gezahlt werden.

Es gibt fünf unterschiedliche Durchführungswege für die betriebliche Altersvorsorge: Die Pensionskasse, die Direktzusage, die Unterstützungskasse, den Pensionsfonds und die Direktversicherung. Riestern ist bei den Durchführungswegen Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds möglich.

Nachteilig ist, dass sowohl in der Ansparphase als auch in der Auszahlungsphase Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge gezahlt werden müssen. Hier gehen große Teile der Auszahlung verloren. Eine Betriebsrente mit Riester ist nur dann empfehlenswert, wenn die Riester-Zulagen und -Steuervorteile die Summe von Steuern und Sozialabgaben, die auf die Rentenbeiträge anfallen, übersteigen.

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